机关单位工会工作总结
2026-02-07 22:25:59
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本年度，机关工会在上级工会和机关党委的坚强领导下，深入学习贯彻党的创新理论和工会工作相关精神，牢牢把握工会“服务职工、凝聚人心”核心职责，结合机关工作实际，扎实推进各项工作，切实维护职工合法权益，丰富职工精神文化生活，提升工会组织凝聚力和服务力，为机关各项工作高质量推进提供了有力保障。现将全年工作情况总结如下：
一、强化思想引领，筑牢职工思想根基。坚持把思想政治建设放在首位，组织职工深入学习党的创新理论、党的二十大精神及工会相关法律法规，通过专题学习会、集中宣讲、线上学习平台推送等多种形式，开展学习活动XX场次，覆盖全体职工。引导职工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把个人成长融入机关发展大局，凝聚起干事创业的思想共识和强大合力。
二、聚焦主责主业，维护职工合法权益。始终把维护职工合法权益作为工会工作的重中之重，密切关注职工需求，畅通诉求表达渠道，建立职工诉求台账，及时回应解决职工急难愁盼问题。全年收集职工诉求XX条，办结XX条，办结率XX%。规范工会经费使用管理，严格执行经费收缴、管理、使用相关规定，保障经费专款专用，切实维护职工经济权益。积极配合机关人事部门，关注职工薪酬福利、社会保障、劳动保护等情况，协助解决职工在工作、生活中的实际困难，让职工感受到工会组织的温暖。
三、丰富活动载体，活跃职工文化生活。结合机关职工特点，精心策划开展形式多样、内容丰富的文体活动，丰富职工精神文化生活，缓解工作压力。全年组织开展春季踏青、秋季登山、羽毛球比赛、乒乓球赛、书法绘画展览、节日联欢等文体活动XX场次，参与职工XX人次。积极开展送温暖、送关怀活动，春节、中秋等传统节日期间，走访慰问困难职工、老职工XX人，发放慰问品XX份；组织职工体检XX人次，开展健康知识讲座XX场次，关注职工身心健康。
四、加强自身建设，提升工会服务能力。不断加强工会组织建设，规范工会委员职责分工，健全完善工会工作制度，提升工会工作规范化水平。加强工会干部队伍建设，组织工会干部参加上级工会培训XX人次，提升工会干部的政策理论水平和服务能力。坚持民主集中制，定期召开工会委员会会议，研究部署工会工作，主动接受职工监督，增强工会组织的公信力和凝聚力。
五、存在的问题与不足。回顾全年工作，虽然取得了一定成效，但也存在一些不足：一是工会活动形式还不够丰富，针对性、实效性有待进一步提升；二是服务职工的精准度还不够高，对部分职工的个性化需求关注不够；三是工会干部的创新意识和工作能力还需进一步加强。
六、下一步工作计划。下一步，机关工会将以问题为导向，补齐工作短板，重点做好以下工作：一是持续强化思想引领，创新学习形式，提升学习实效；二是聚焦职工需求，精准服务职工，切实解决职工急难愁盼问题；三是丰富活动载体，创新活动形式，增强文体活动的针对性和吸引力；四是加强自身建设，提升工会干部履职能力，推动工会工作再上新台阶，为机关高质量发展贡献工会力量。
